Azul abre mais de 200 vagas para pilotos no Brasil

A Azul e sua subsidiária de aviação regional, a Azul Conecta, abrirão 220 vagas para pilotos nos próximos meses. As contratações são impulsionadas pela expansão da frota e pelo fortalecimento das operações da companhia aérea.

O movimento acompanha o plano de crescimento da empresa e reforça seu compromisso com a ampliação da conectividade no Brasil. A Azul é a maior companhia do país em número de voos e destinos atendidos.

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O processo seletivo na Azul inclui vagas para copilotos das aeronaves Embraer E1, Embraer E2 e ATR 72. Na Azul Conecta, as oportunidades são para comandantes e copilotos dos modelos Cessna Caravan e Pilatus PC-12.

A subsidiária também se prepara para incorporar os novos SkyCourier, que ampliarão a capacidade de conectar cidades e regiões. Recentemente, a Azul anunciou a aquisição de novas aeronaves Airbus A330-900, A330-200 e Embraer E2, cujas primeiras unidades já começaram a ser entregues.

“Estamos vivendo um momento importante de expansão da nossa operação e de fortalecimento da nossa frota”, afirma Daniel Tkacz, vice-presidente de Operações da Azul Linhas Aéreas. Ele acrescenta que a empresa segue investindo em pessoas para acompanhar esse crescimento.

Os interessados devem acessar a página de carreiras da companhia no portal Gupy, no site https://voeazul.gupy.io/, e cadastrar-se no Banco de Talentos de Pilotos. Os requisitos para cada posição estão detalhados no portal.

Assistência médica e odontológica;

Previdência privada;

Seguro de vida gratuito;

Auxílio creche;

Descontos em serviços através do Clube de Descontos da Azul;

Programa de Concessão de Passagens Aéreas para familiares;

Programas de bem-estar como telemedicina e acompanhamento nutricional;

Suporte psicossocial, jurídico e financeiro;

Acesso a treinamentos na Universidade Corporativa UniAzul.

Copiloto - Azul Conecta

Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;

Licença de Piloto Comercial;

Habilitação MNTE (válida ou vencida);

Habilitação IFR (válida ou vencida);

CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);

Passaporte Brasileiro (válido);

Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;

Curso superior é uma vantagem.

Copiloto Fast Track – Azul Conecta

Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;

Licença de Piloto Comercial;

Habilitação MNTE (válida ou vencida);

Habilitação IFR (válida ou vencida);

CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);

Passaporte Brasileiro (válido);

Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;

Curso superior é uma vantagem.

Comandante – Azul Conecta

Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;

Licença de Piloto Comercial;

Mínimo de 100 horas de voo noturnas;

Habilitação MNTE (válida ou vencida);

Habilitação IFR (válida ou vencida);

CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);

Passaporte Brasileiro (válido);

Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior é um diferencial;

Curso superior é uma vantagem.

Copiloto - Azul Linhas Aéreas

Horas de voo analisadas pelo Comitê de Recrutamento;

Licença de Piloto Comercial;

Habilitação MLTE ou TIPO (válida ou vencida);

Habilitação IFR (válida ou vencida);

Jet Training ou experiência em Multi-Crew (empresa RBAC 121/135);

CCT PLA - PLA Teórico;

CMA de 1ª classe (PC) emitido no Brasil (válido);

Proficiência em Inglês ICAO 4 ou superior (válido por 2 meses);

Passaporte Brasileiro (válido);

Visto Americano B1/B2 (válido, não requerido para frota ATR 72);

Curso superior é uma vantagem.

Uma ferramenta de IA foi usada para auxiliar na produção desta reportagem, sob supervisão editorial humana.

Fonte: correiobraziliense

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